Alexandra Sorin, thérapeute systémique, praticienne EMDR-DSA et coach
Je vous accueille avec écoute, respect et sans jugement, dans un cadre déontologique fondé sur la confidentialité, l’intégrité et la supervision professionnelle.
Du management à l’accompagnement
Avant de me consacrer à l’accompagnement, j’ai travaillé pendant 20 ans dans la qualité et le management, à des postes à responsabilité, dans des environnements variés : industrie, logement social, conseil auprès d’organisations. J’ai accompagné des cadres, des dirigeants et des équipes confrontés à des périodes de changement, de tension ou de questionnement.
Au fil de ma pratique de coach, j’ai voulu approfondir mes outils. C’est ainsi que j’ai découvert l’approche systémique de Palo Alto. Trois jours d’initiation ont suffi à me convaincre : elle me permettait de dépasser les outils classiques et universels du management, pour agir en profondeur et en tenant compte de la singularité de chaque situation.
Elle impose une formation rigoureuse et longue : un parcours de six ans, que je suis depuis 2023, incluant des séances immersives où mes formateurs m’observent en pratique.
- 20 ans en qualité et managementIndustrie, logement social, conseil auprès d’organisations
- Coach professionnelle certifiéeCertification RNCP par l’EMCC
- Formation de 6 ans au modèle systémique stratégique de Palo AltoEn cours depuis 2023 · Virages Formations · spécialité couples
- Praticienne EMDR-DSA certifiéeNiveaux 1 et 2 · AHTMA Formation
- Aujourd’huiCabinet à Saint-Nazaire (Saint-Marc-sur-Mer) ; missions de conseil et de formation en entreprise et dans les organisations publiques et associatives
Systémique et humaniste
Je ne pars jamais d’un outil ou d’une méthode toute faite. Je commence toujours par comprendre précisément ce qui se joue pour vous : vos objectifs propres, ce qui a déjà été tenté, ce qui fait blocage aujourd’hui.
Cette approche est profondément humaniste, à l’opposé de tout déterminisme : chaque personne a de bonnes raisons de penser, ressentir et agir comme elle le fait, compte tenu de son histoire et du système dans lequel elle évolue.
Je n’impose aucune direction : je vous aide à voir plus clair, pour que vous restiez seul·e décisionnaire de ce qui vous convient. En revanche, je vous invite à expérimenter d’autres façons de réagir entre les séances.
Une double expérience
Cette double expérience, accompagnement de la personne et connaissance du monde professionnel, me permet de bien comprendre les situations où difficultés personnelles et professionnelles se mêlent. Aujourd’hui, je continue par ailleurs mes missions de conseil et de formation en entreprise et dans les organisations publiques et associatives.
Côté coaching, je suis certifiée en Process Communication (habilitée à faire passer l’inventaire de personnalité Kahler) et praticienne en Appreciative Inquiry (démarche appréciative, IFAI).
Mes engagements
Dignité
Chaque personne est reçue telle qu’elle est- Respect des différences d’histoire, de culture, de fonctionnement, d’identité et de vision du monde.
- Aucune personne n’est jugée, hiérarchisée ou réduite à sa difficulté.
Discrétion
Ce que vous me confiez reste entre nous- Mes notes restent personnelles et sont détruites 6 mois après la fin du suivi.
- Si je dois échanger avec quelqu’un à votre sujet (ex. votre employeur en coaching), je vous en informe toujours.
- Toute situation évoquée en supervision est anonymisée.
Rigueur
Une pratique qui repose sur une méthode- Supervision régulière, au moins une fois par trimestre, et en cas de doute éthique.
- Formation continue en thérapie brève, EMDR et coaching.
- Limites de compétence clairement établies : j’oriente si besoin.
- Tout coaching fait l’objet d’un contrat tri- ou quadripartite.
Intégrité
Je m’engage sur la qualité de l’accompagnement- Je ne garantis pas un résultat : je m’engage sur la qualité et la rigueur de l’accompagnement.
- Vigilance constante sur les conflits d’intérêts.
- Respect strict du cadre légal et des règles de ma profession.
Faisons connaissance
Un rendez-vous découverte gratuit de 30 minutes, en visio ou par téléphone, pour poser votre demande et vérifier ensemble la pertinence de l’accompagnement.